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復雜的薪酬計算業務也可以放心的委托更專注于核心業務發布時間:2016-7-18 發布人:管理員 ![]()
公司簡介:A公司是為客戶提供理想的住所,實現家庭夢想,能充實身心的生活空間為目標的房屋建筑公司。擁有年建造2500棟樓房的成績(2016年),無論是商品房還是根據客戶個人要求而設計建造的單體住宅樓,A公司都能為客戶提供最低成本,最高質量的滿意結果。
從業人員:1000人(包含集團公司在內) 委托業務:工資計算
A公司作為擁有26個分公司的房屋制造集團公司,正式職員及臨時職工超過1000人以上,在人數眾多操作費時費事的同時,每個分公司的薪酬計算方法都不同,無法做到集團統一的模式,也給公司總務部的工作造成了極大地負擔。于是,A公司決定將薪酬計算這部分業務外包給我司。
除此以外,A公司職位眾多,相對應的工資構成也各不相同。工資計算比其他企業更復雜,在外包之前,勤怠數據收集和工資計算管理加起來需要3-5天。此外,A公司的總務部工作事務繁多,但考慮到工資發放的緊急性,必須先集中精力完成當月的薪酬計算業務,致使其他工作停滯不前。
委托我司后,工資計算的過程只需要1-2天就可以完成,大大縮短了業務時長。A公司可以將時間有效的利用在核心業務中。
自1988年成立以來,A公司也幾次大幅度的進行工資機構的重組改定,再加上公司人員眾多,數據的核對時間也相對增長?,F在無論是工資的計算還是檢查都交給我司,在減輕負擔的基礎上,其他業務也能按照計劃順利的進行。
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